3 Profilering in het sociale domein
Organisatiebeleid
Wat zijn de missie, de visie en de kernwaarden van de organisatie waar je werkt of stage loopt?
Wat spreekt jou daarin het meeste aan? Waarom?
Wat spreekt jou daarin het minste aan? Waarom?
Welke aspecten daarvan zou je willen overnemen in je eigen missie, visie en kernwaarden?
Ruimte krijgen en nemen
Krijg en neem jij in de organisatie waar je werkt of stage loopt voldoende ruimte om je te profileren? Welke factoren spelen daarbij een rol? Licht deze toe.
Organisatiecultuur
Beschrijf en typeer de cultuur van de organisatie waar je werkt of stage loopt. Maak daarbij gebruik van het zogenoemde ‘ui-model’.
Bron: www.scholenmetsucces.nl
- Bespreek dit samen met collega’s. Kijken zij er op dezelfde manier tegen aan als jij? Geef een verklaring voor eventuele verschillen.
- Welke van deze cultuurelementen zijn relatief gemakkelijk te veranderen? Licht dit kort toe.