6 Offline middelen

De pitch en het pitchen

Via de volgende links vind je meer informatie over pitchen:

Het effect van een stevige handdruk

Jaarlijks schudden we vele keren de hand. Zo’n handdruk zegt veel over je persoonlijkheid. Bij een eerste kennismaking maak je er een goede of slechte eerste indruk mee.
Het blijkt dat professionals niet alleen onzeker zijn over hun eigen handdruk, maar dat zij zich ook ergeren aan die van anderen. De top vijf van ergernissen qua handdruk: zweterige handen, een kromme pols, een vluchtige handdruk, het fijnknijpen van de hand en gebrek aan oogcontact.
Als je je hierin (deels) herkent, dan is het hoog tijd om dit aspect van jezelf te veranderen.
Hiervoor zijn de volgende tips nuttig:

Zorg dat je altijd oogcontact maakt met degene wiens hand je schudt en glimlach vooral.
Probeer nooit iemands hand naar beneden te drukken. Dat was ooit een slechte truc om superieur te lijken, maar tegenwoordig not done.
Geef een ferme hand van zo’n twee tot drie seconden terwijl je je voorstelt of iemand feliciteert.
Heb je last van klamme handen? Zorg dan dat je een zakdoekje in je zak hebt zitten waar je even snel je handen aan kan afvegen.

Praktische tips en adviezen voor het houden van een presentatie

Remco Claassen is een begenadigd spreker. Hij geeft onder andere trainingen in ‘verbaal meesterschap’.
Bekijk de volgende filmpjes:

Remco Claassen is resoluut over podiumgebruik: ‘Deel nooit het podium met iets wat meer licht geeft dan jezelf.’ Hij is niet pertinent tegen het gebruik van een beamer. Hij weigert er alleen naast te gaan staan op het podium. Waarom? In deze video legt hij dat uit.

Tips voor het voeren van een sollicitatiegesprek

Hier vind je tips voor het voeren van een sollicitatiegesprek.

Anderen overtuigen van je standpunt

Hierna staan soorten argumenten die je kunt gebruiken om anderen te overtuigen van je standpunt:

oorzaken, verwachte gevolgen, wetmatigheden in gebeurtenissen;
voordelen (winst, omzet, toename, afname, volume, positief resultaat);
nadelen (schade, verlies, negatieve bijverschijnselen, negatief resultaat);
waarden (geld, welzijn, vertrouwen, respect, geloofwaardigheid, aanzien);
normen (eer, schuld, rollen, aanvaardbaarheid, goed en kwaad, bedrijfscultuur);
afspraken (belofte, overeenkomst, contract, overeengekomen randvoorwaarden);
doelen (de opdracht, de beoogde resultaten en de kenmerken ervan);
regels (reglementen, wetgeving);
overeenkomsten, verschillen, vergelijkingen;
belangrijkheid en betrouwbaarheid van je bronnen (vip, expert, onderzoeksresultaat).

Vergadertips

Hier vind je extra vergadertips.

Hier vind je tips voor zittend presenteren tijdens een vergadering.