Bij de achtste oplage van de derde, herziene druk is een aantal wijzigingen doorgevoerd. De nieuwe versie van de gewijzigde pagina’s staat hier.

 

In de alinea over discriminatie op het werk op p. 167 van oudere oplages staat een passage die niet passend is. De uitgever en auteur betreuren dit en vragen docenten en cursisten om uit te gaan van deze herziene tekst:

 

Discriminatie

Discriminatie is in Nederland verboden volgens de wet. Je hebt dus het recht om er iets tegen te doen. Soms krijg je te maken met discriminatie op je werk. Belangrijk is dan om erover te praten, eerst met de persoon zelf. Helpt dat niet? Of vind je dat moeilijk? Maak dan een afspraak met je chef, teamleider, leidinggevende of directeur om erover te praten. Of ga naar de vertrouwenspersoon op je werk. Elk bedrijf en elke organisatie heeft een vertrouwenspersoon. Daarmee kun je vertrouwelijke zaken bespreken over ongewenst gedrag. Bijvoorbeeld discriminatie. Als dat ook niet helpt zijn er organisaties die je kunnen helpen. Ze kunnen je helpen om er op je werk over te praten, en als dat niet helpt om aangifte te doen bij de politie. Op www.art1.nl vind je informatie over wat je kunt doen bij discriminatie.