Kies het goede antwoord. Als je zeven van de tien vragen goed hebt, weet je genoeg.
Deze vragen gaan over Galo en Mirjam.
Galo zoekt werk. Hij heeft diploma’s gehaald in zijn eigen land, Bolivia. Die diploma’s zijn in het Spaans. Wat kan hij het beste doen?
Bij de meeste bedrijven is er wel iemand die Spaans spreekt. Als hij solliciteert, neemt hij zijn Spaanse diploma’s mee.
Hij kan zijn diploma’s beter thuislaten. Hij kan ze in Nederland niet gebruiken.
Hij laat zijn diploma’s waarderen in Nederland.
Galo heeft niet veel ervaring met werken in Nederland. Dat is een probleem bij het vinden van een baan. Wat kan hij het beste doen?
Gewoon blijven solliciteren. Het lukt vast wel een keer.
Hij kan vrijwilligerswerk gaan zoeken om ervaring te krijgen.
Hij stopt met solliciteren. Hij vraagt een uitkering aan.
Een vaste baan vinden is erg moeilijk. Galo zoekt ook tijdelijk werk. Waar kan hij naartoe gaan om tijdelijk werk te vinden?
Naar uitzendbureaus.
Naar het UWV.
Naar de Kamer van Koophandel.
Galo heeft een vacature van internet gehaald. Misschien wil hij solliciteren. Eerst wil hij antwoord hebben op een paar vragen. Wat kan hij het beste doen?
Hij stelt de vragen in het sollicitatiegesprek.
Hij belt het bedrijf en stelt de vragen of hij zoekt op internet informatie.
Hij stelt de vragen in zijn sollicitatiebrief.
In de advertentie staat waar Galo een brief en zijn cv naartoe moet sturen. Wat is een cv?
De advertentie van internet.
Een kopie van zijn diploma’s.
Een lijst met zijn naam, adres, diploma’s, werkervaring, enzovoort.
Galo heeft morgen een sollicitatiegesprek. Hij was van plan om met de bus te gaan, maar hij hoort dat er morgen geen bussen rijden. Wat kan hij het beste doen?
Hij belt naar het bedrijf en probeert een andere datum af te spreken.
Hij gaat lopen, ze zullen het bij dat bedrijf wel begrijpen als hij wat later is.
Hij gaat op een andere manier naar het gesprek, bijvoorbeeld met de fiets, en hij komt op tijd.
Galo heeft een sollicitatiegesprek. Mag hij zelf vragen stellen?
Het is beter dat hij alleen luistert en antwoorden geeft op de vragen van de werkgever.
Ja, meteen als ze zitten, begint Galo zijn vragen te stellen.
De werkgever geeft eerst informatie en stelt vragen. Daarna kan Galo zijn vragen stellen.
Mirjam heeft een baan als verpleegkundige in een ziekenhuis. Ze krijgt in de maand mei ook vakantiegeld. Waar kan ze vinden hoeveel dat vakantiegeld bruto en netto is?
op haar loonstrook
in haar arbeidscontract
in de cao
Mirjam moet soms ook ’s nachts werken. Dan heeft ze de volgende dag vrij. Maar als het druk is, moet ze de volgende ochtend soms langer doorwerken. Ze wil dat niet. Waar kan ze informatie krijgen over wat ze moet doen?
bij het Werkplein
bij het UWV
bij de vakbond
Mirjam krijgt een functioneringsgesprek. Waar gaat dat gesprek over?
Een functioneringsgesprek is een werkoverleg, een soort vergadering.
In een functioneringsgesprek bespreek je met je baas hoe jij het werk doet. Wat gaat goed? Wat kan beter?
Een functioneringsgesprek is een sollicitatiegesprek.
