Voorbeeldvragen begeleidend gesprek vrijwilligerscoördinator

• Hoe bevalt het vrijwilligerswerk tot nu toe?
• Wat vind je positief aan je vrijwillige inzet?
• Wat vind je lastig in het werk?
• Hoe is het om een werkrelatie op te bouwen met de doelgroep? Wat gaat goed, wat kan beter?
• Heeft het vrijwilligerswerk je persoonlijke leven beïnvloed? Zo ja, zijn hierin lastige situaties te noemen?
• Hoe is je relatie met de vrijwilligerscoördinator/organisatie/collega-vrijwilligers?
• Hoe ervaar je de ondersteuning van de vrijwilligerscoördinator/organisatie/collega-vrijwilligers?
• Heb je behoefte aan bijscholing over een bepaald thema?
• Wil je doorgaan met het vrijwilligerswerk voor onze organisatie?
• Wat zijn volgens jou de doelen van de kwetsbare doelgroep die je begeleidt?
• Welke maatschappelijke vraagstukken vind jij lastig begeleidbaar?
• Hoe verloopt de samenwerking met de doelgroep, hun sociale netwerk en/of hun professionele netwerk?
• Heb je het gevoel dat alles bespreekbaar is met de vrijwilligerscoördinator/ organisatie/collega-vrijwilligers?
• Wat is (nog) niet besproken waar je graag over in gesprek wilt gaan?
• Welke vervolgafspraken zullen we maken voor de komende drie maanden?

Voorbeeldvragen na vrijwilligerstraining/introductieperiode

In welke mate heb je kennis op het gebied van:

• de maatschappelijke context van de organisatie en jouw vrijwilligerswerk;
• het perspectief van de kwetsbare doelgroep;
• ervaringsdeskundigheid;
• dader- en slachtofferschap;
• de rollen en verantwoordelijkheden van het vrijwilligerswerk;
• gesprekstechnieken;
• het functioneren van het sociaal domein;
• het functioneren van het forensisch werkveld.

Welke kennis mis je?

Waarover wil je meer weten?

In welke mate heb je ervaring met:

• het begeleiden van mensen met andere houdingen en overtuigingen;
• het hanteren van persoonlijke grenzen;
• het omgaan met manipulatie;
• het omgaan met (ex-)gedetineerden, verslaafden, dak- en thuislozen, personen met een psychiatrische achtergrond, et cetera;
• het samenwerken met het sociale netwerk;
• het samenwerken met het professionele netwerk;
• het hanteren van conflicten;
• het kunnen signaleren van problematisch gedrag;
• het ondersteunen bij huisvesting, dagbesteding, financiën;
• het stimuleren van deelname aan de samenleving.

Welke ervaring mis je?

Op welke vaardigheid wil je meer oefenen/ondersteund worden?